近日，全球物联网智能系统与嵌入式平台厂商研华科技宣布经营团队传承规划，创办人刘克振将自2027年1月1日起转任专职董事长，执行长一职由现任嵌入式事业群总经理张家豪接任。此次传承象征研华迈向专业经营与组织升级的新阶段，通过明确的策略分工与全球营运协作，持续强化企业竞争力与长期成长动能。
刘克振表示：“我自1983年(29岁)加入创办研华至今已经42年。研华目前的业务模式及接班团队，包括CXO及事业群总经理，已基本成熟到位。此时提出CEO的传承应该是顺势且合乎研华永续发展之必要。传承CEO之后，我将继续担任董事长一职，专注在治理、长期发展与新业务投资等议题，并支持新的团队组合领导研华持续进步发展。”
新任执行长张家豪于2007年加入研华，长期带领嵌入式事业群推动边缘计算、Edge AI及全球产业生态合作。接任后将统筹研华整体经营，首要任务包括深化跨事业群协作、整合各事业群技术与全球渠道资源，以及制定与推动综合营运目标，加速「Edge Computing & AI-Powered WISE Solutions」解决方案的商业化及规模化发展。
张家豪表示：“随着AI从技术创新逐步走向产业规模化应用，未来竞争的关键将不再只是单一产品，而是如何整合计算平台、软件服务、产业知识与全球服务能力，创造可持续扩展的商业价值。研华过去四十多年已建立相当扎实的技术、品牌、产业经验与全球布局，未来我将在这个坚实基础上，与经营团队共同推动下一阶段成长，持续深化跨事业群协作与全球营运整合，串联研华的技术、产业经验及全球渠道资源，加速Edge AI、AI Agent与Physical AI在各垂直产业的规模化落地，并持续发展新兴产业及产品方案, 培育新成长动能，推动研华营运规模、营收与盈利迈向新的里程碑。”
未来研华将进一步明确董事长与执行长的经营分工，由董事长主责治理、长期发展与新事业投资，CEO执行长则偕同 COO营运长及CFO财务长统筹集团营运、事业整合、资源分配与年度经营目标。同时透过WWBO（Worldwide Business Operations）全球营运协作架构，强化跨事业群与全球区域间的协同运作及决策效率，建立兼顾长期策略布局与营运执行力的经营模式。