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文化优势

智能地球的推手

研华将怀抱「智能地球的推手」之愿景,从利他精神出发,专注投入正派经营,以追求顶尖为策略,致力复制利他概念的成功经验,发展产业群聚效益,以期建立与社会良性因果循环的企业成长模式,成为卓越的产业领导者,与社会共好共荣。

全球据点

企业社会责任

研华生活

  • ABLE Club

    ABLE俱乐部 - 安川美好生活体验俱乐部。通过四大领域的一系列运动、休闲、艺术和爱心活动,ABLE俱乐部平台为员工、家属和社会建立了最有效的沟通和交流渠道。这也是安川人“工作、学习和爱”的最佳实践。

    ABLE俱乐部网站

  • 生活点滴

    提供多元开放的工作环境。 Advantech员工不仅享受工作,还获得成就感和认可。

  • 研华学院

    Advantech为精英设计了一系列教育培训计划,包括十门核心课程、案例研究、读书会、数字学习和LEAP Camp等。这是一个专注于学习的全球增长平台,使所有积极进取的Advantech精英继续成长和进步。

Able Club

ABLE Club-研华美满人生俱乐部「ABLE Club」象徵的是「A」dvantech 「B」eautiful 「L」if「E」,透过一系列运动、乐活、艺文、爱心四大面向的社团活动,ABLE Club平台建立起员工、眷属及社会最有效的沟通与交流管道,也是研华人「工作、学习、爱」的最佳实践。

ABLE俱乐部网站

生活点滴

提供多元开放的工作环境。 Advantech员工不仅享受工作,还获得成就感和认可。

研华学院

Advantech为精英设计了一系列教育培训计划,包括十门核心课程、案例研究、读书会、数字学习和LEAP Camp等。这是一个专注于学习的全球增长平台,使所有积极进取的Advantech精英继续成长和进步。

我们拥有绝佳的工作和成长机会,邀请有冲劲、有热情、有愿景的伙伴加入研华的舞台,尽情发挥!

职位空缺

精英招募项目

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Elite Champion(杰出人才)

「Elite Champion计画」,由董事长-刘克振先生亲自面谈。邀请3-10年工作经验的高潜质菁英人才,投入 IoT相关业务开发、产品规划、Solutions专案规划、行销企划、人力资源、 企业社会责任等领域!

申请职位

Elite100

Elite100秉持“Right People on Bus”的理念,通过储备人才取代传统招聘。主要招募对象是三年以下工作经验或应届毕业生的年轻人。

Elite100网站

Elite100实习计划

让学生通过学习体验工作环境,物联网行业A+级别人才Advantech基金会和安川共同推广“ Elite 100 Internship ”。采用Early Design概念,分别推出UX-ID Early Design进行产品创新概念设计和WISE-PaaS IoT Early Design进行IoT云平台应用早期测试,招募产业设计、用户情境设计与设计师软件开发、市场营销等青年才俊。 工厂智能化 ,智能社区 ,智能服务 ,智能医疗保健 ,智能农业 ,节约能源和环保都在不断地进行着革新。

Elite100实习计划网站

招聘流程

  • 申请提交

    您可以在Advantech职业网站上创建个人资料并完成感兴趣的应用程序

  • 申请审核

    HR和招聘经理将审查您的申请,以确保您符合工作空缺的标准。

  • 第一轮面试

    选定合格候选人将被邀请参加第一轮面试。

  • 最终面试

    通过第一轮面试后,有资格进入最终面试。

  • 工作机会和欢迎

    如果您被选中,人力资源部门将与您联系并发送就业录用信,其中包括您的入职日期、起始薪资以及我们的前期雇佣流程。

  • 入职

    一旦您接受了录用通知书,人力资源部门将与您合作启动入职活动。

问答

  • 研华将最新的职位空缺信息发布在公司官网和招聘网站上。如果您有意加入研华,请直接提交简历。招聘经理将审核您的简历,并尽快与您联系。

  • 提交简历后,需要大约7天时间进行审核。如果符合我们要求,人力资源团队将与您确认面试细节。如果没有适当的岗位空缺,则会存储在研华的人才数据库中。如果未来出现更适合的机会,则会邀请你来参加面试。

  • 面试结果将在5-7天内评估,并通知评估结果。 如果通过评估,我们将尽快联系你并开始雇佣流程。

  • 研华安排面试时间后,将向您发送面试确认信。在面试前,请使用该信中的链接进入研华的招聘系统,填写人员信息表格,以便雇主可以获得更完整的信息进行面试。

  • 研华提供舒适友好的工作环境和氛围。对于面试和工作没有着装要求。你只需要穿着舒适、符合礼仪即可。相比你的衣服,我们更注重你在技术能力和个人特质方面出色的表现。

  • 研华的面试流程将专注于了解您的专业技能和个人特质,因此约为60至90分钟左右。

  • 如果您对与研华类似职位感兴趣或积累了更全面的工作经验,则欢迎您再次申请研华职位,并由招聘团队尽快评价和审核。

    • 薪资福利:年终奖金、绩效奖金、员工分红、年薪调整、生日礼物
    • 休闲福利:国内旅游、电影欣赏、住宿券、部门餐食、季度生日派对,每日茶歇
    • 其他福利:员工餐厅和咖啡馆,团体保险,WFA(随时随地工作),弹性工作时间,健康检查,家庭日活动,俱乐部活动

  • 让人才开拓国际视野,内部轮调和外派是学习成长的好途径。研华公司有短期和长期的外派培训计划,通过工作环境和职位的转换,让员工获得多元化的国际观点,并在完成任务目标时获得宝贵的经验。

  • 研华提供“研华学院在线学习平台”,全球员工可以通过在线学习了解公司经营哲学和企业文化,并根据自身需求获取最新的学习信息;在专属区域知识园地中,获取来自世界各地的信息,有效地拓展员工们全球视野与内涵。

  • 我们认为卓越企业应该追求Great而不是仅仅成为Good。只有做到最好、处于领先地位才能成为卓越企业。我们始终秉持“宁可小但专业领域最领先”的态度,不以追求高利润为满足而是通过利他精神实践使我们长期保持卓越地位。

欢迎联系我们了解更多关于研华生活方面的内容。

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